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現場(chǎng)管理是一個(gè)企業(yè)的企業(yè)形象、管理水平、產(chǎn)品質(zhì)量控制和精神面貌的綜合反映,是衡量企業(yè)綜合素質(zhì)及管理水平高低的重要標志。
搞好生產(chǎn)現場(chǎng)管理,有利于企業(yè)增強競爭力, 消除“跑、冒、漏、滴”和“臟、亂、差”狀況,提高產(chǎn)品質(zhì)量和員工素質(zhì),保證安全生產(chǎn),對提高企業(yè)經(jīng)濟效益,增強企業(yè)實(shí)力具有十分重要的意義。
目 錄
一、優(yōu)秀現場(chǎng)管理的標準和要求
二、現場(chǎng)管理的基本方法
三、生產(chǎn)現場(chǎng)的質(zhì)量控制
四、現場(chǎng)的組織結構設計原則及職能
五、生產(chǎn)現場(chǎng)員工的管理
六、生產(chǎn)計劃的制定要求
七、生產(chǎn)成本的控制
八、現場(chǎng)管理制度
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優(yōu)秀現場(chǎng)管理的標準和要求
1、什么是現場(chǎng)管理
現場(chǎng)管理就是指用科學(xué)的管理制度、標準和方法對生產(chǎn)現場(chǎng)各生產(chǎn)要素,包括人(工人和管理人員)、機(設備、工具、工位器具)、料(原材料)、法(加工、檢測方法)、環(huán)(環(huán)境)、信(信息)等進(jìn)行合理有效的計劃、組織、協(xié)調、控制和檢測,使其處于良好的結合狀態(tài),達到優(yōu)質(zhì)、高效、低耗、均衡、安全、文明生產(chǎn)的目的。
2、優(yōu)秀生產(chǎn)現場(chǎng)管理的標準
1)定員合理,技能匹配;
2)材料工具,放置有序;
3)場(chǎng)地規劃,標注清析;
4)工作流程,有條不紊;
5)規章制度,落實(shí)嚴格;
6)現場(chǎng)環(huán)境,衛生清潔;
7)設備完好,運轉正常;
8)安全有序,物流順暢;
9)定量保質(zhì),調控均衡;
10)登記統計,應記無(wú)漏。
3、現場(chǎng)管理六要素(5M1E分析法)
現場(chǎng)管理的六個(gè)要素即:人、機、料、法、環(huán)、測。----也稱(chēng)為5M1E分析法。
1) 人(Man):操作者對質(zhì)量的認識、技術(shù)、身體狀況等;
2) 機器(Machine):設備、測量?jì)x器的精度和維護保養狀況等;
3) 材料(Material):材料能否達到要求的性能等;
4) 方法(Method):生產(chǎn)工藝、設備選擇、操作規程等;
5) 測量(Measurement):測量時(shí)采取的方法是否標準、正確;
6) 環(huán)境(Environment):工作現場(chǎng)的技術(shù)要求和清潔條件等;
由于這五個(gè)因素的英文名稱(chēng)的第一個(gè)字母是M和E,簡(jiǎn)稱(chēng)為5M1E。
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現場(chǎng)管理的基本方法
1、5S現場(chǎng)管理
(1)什么是5S現場(chǎng)管理
“5S”活動(dòng)起源于日本, 主要內容:整理(Seiri)、整頓(Seiton)、清掃(Seiso)、清潔(Seiketsu)和素養(Shitsuke)這5個(gè)詞的縮寫(xiě)。因為這5個(gè)詞日語(yǔ)中羅馬拼音的第一個(gè)字母都是“S”,所以簡(jiǎn)稱(chēng)為“5S” 。
(2)“5S”的基本內容:
1)整理(SEIRI):區分要用和不要用的東西,不要用的東西清理掉;
2)整頓(SEITON):要用的東西依規定定位.定量地擺放整齊,明確地標示;
3)清掃(SEISO):清除場(chǎng)內的臟污,并防止污染的發(fā)生:
4)清潔(SEIKETSU):將前3S實(shí)施的做法制度化.規范化.貫徹執行并維持成果;
5)素養(SHITSUKE):人人依規定行事,養成好習慣。
(3)5S管理的方法要求:
1)整理
所在的工作場(chǎng)所(范圍)全面檢查;
制定“需要”和“不需要”的判別基準;
清除不需要物品;
調查需要物品的使用頻度,決定日常用量;
制定廢棄物處理方法;
每日自我檢查。
調查需要物品的使用頻度,決定日常用量
2)整頓
要落實(shí)前一步驟整理工作;布置流程,確定置放場(chǎng)所;規定放置方法;劃線(xiàn)定位;標識場(chǎng)所物品(目視管理的重點(diǎn))。
整頓重點(diǎn):
1)整頓要形成任何人都能立即取出所需要東西的狀態(tài);
2)要站在新人.其他職場(chǎng)的人的立場(chǎng)來(lái)看,使得什么東西該在什么地方更為明確;
3)對于放置處與被放置物,都要想方法使其能立即取出使用;
4)另外,使用后要能容易恢復到原未,沒(méi)有回復或誤放時(shí)能馬上知道。
3)清掃
清掃要領(lǐng):
建立清掃責任區(室內外);執行例行掃除,清理臟污;執行例行污染源,予以杜絕;建立清掃基準,作為規范。
清掃的內容:
例行掃除,清理臟污;資料文件的清掃;機器設備的清掃;公共區域的清掃。
4)清潔
將上面的3S實(shí)施的做法制度化、規范化,并貫徹執行及維持結果。
清潔要領(lǐng):
1).落實(shí)前3S工作;
2).制訂目視管理的基準;
3).制訂稽核方法;
4).制訂獎罰制度,加強執行;
5).維持5S意識;
6).高階主管經(jīng)常帶頭巡查,帶動(dòng)重視。
5)素養
培養具有好習慣、遵守規則的員工;提高員工文明禮貌水準;營(yíng)造團體精神。
素養內容:
1).持續推動(dòng)前4S至習慣化;
2).制訂共同遵守的有關(guān)規則.規定;
3).制訂禮儀守則;
4).教育訓練(新進(jìn)人員加強);
5).推動(dòng)各種精神提升活動(dòng)(早會(huì ).禮貌運動(dòng)等)。
6)5S現場(chǎng)管理法的推行步驟
2、作業(yè)標準化
(1)作業(yè)標準化的定義
所謂作業(yè)標準化,就是對在作業(yè)系統調查分析的基礎上,將現行作業(yè)方法的每一操作程序和每一動(dòng)作進(jìn)行分解,以科學(xué)技術(shù)、規章制度和實(shí)踐經(jīng)驗為依據,以安全、質(zhì)量效益為目標,對作業(yè)過(guò)程進(jìn)行改善,從而形成一種優(yōu)化作業(yè)程序,逐步達到安全、準確、高效、省力的作業(yè)效果。
(2)作業(yè)標準化的作用
1)標準化作業(yè)把復雜的管理和程序化的作業(yè)有機地融合一體,使管理有章法,工作有程序,動(dòng)作有標準。
2)推廣標準化作業(yè),可優(yōu)化現行作業(yè)方法,改變不良作業(yè)習慣,使每一工人都按照安全、省力、統一的作業(yè)方法工作。
3)標準化作業(yè)能將安全規章制度具體化。
4)標準化作業(yè)還有助于企業(yè)管理水平的提高,從而提高企業(yè)經(jīng)濟效益。
(3)標準的制定要求
1)、目標指向:即遵循標準總是能保持生產(chǎn)出相同品質(zhì)的產(chǎn)品。因此,與目標無(wú)關(guān)的詞語(yǔ)、內容請勿出現。
2)、顯示原因和結果:比如“焊接厚度應是3微米”這是一個(gè)結果,應該描述為:“焊接工用3.0A電流20分鐘來(lái)獲得3.0微米的厚度”。
3)、準確:要避免抽象:“上緊螺絲時(shí)要小心”。什么是要小心?這樣模糊的詞語(yǔ)是不宜出現的。
4)、數量化-具體:每個(gè)讀標準的人必須能以相同的方式解釋標準。為了達到這一點(diǎn),標準中應該多使用圖和數字。
5)、現實(shí):標準必須是現實(shí)的,即可操作的。
6)、修訂:及時(shí)更新與修訂標準。
(4)如何制訂作業(yè)標準?
(5)作業(yè)標準化應注意的問(wèn)題:
1)制訂標準要科學(xué)合理;
2)切記不要搞形式主義;
3)不要一刀切,該制訂的制訂;
4)注意堅持經(jīng)常。
3、目視管理
(1)目視管理的涵義
目視管理是利用形象直觀(guān)而又色彩適宜的各種視覺(jué)感知信息來(lái)組織現場(chǎng)生產(chǎn)活動(dòng),達到提高勞動(dòng)生產(chǎn)率的一種管理手段,也是一種利用視覺(jué)來(lái)進(jìn)行管理的科學(xué)方法。 所以目視管理是一種以公開(kāi)化和視覺(jué)顯示為特征的管理方式。
(2)目視管理的內容方法
紅牌、看板 、信號燈或者異常信號燈 、操作流程圖 、提醒板 、警示牌、區域線(xiàn) 、警示線(xiàn) 、告示板 、生產(chǎn)管理板 等等。
(3)目視管理的作用
(1)迅速快捷地傳遞信息 ;
(2)形象直觀(guān)地將潛在問(wèn)題和浪費現象顯現出來(lái) ;有利于提高工作效率 ;
(3)客觀(guān)、公正、透明化 ;
(4)促進(jìn)企業(yè)文化的建立和形成 ;
(5)透明度高,便于現場(chǎng)人員互相監督,發(fā)揮激勵作用 ;
(6)有利于產(chǎn)生良好的生理和心理效應 。
(4)推行目視管理的基本要求
統一:目視管理要實(shí)行標準化;
簡(jiǎn)約:各種視覺(jué)顯示信號應易懂,一目了然;
鮮明:各種視覺(jué)顯示信號要清晰,位置適宜,現場(chǎng)人員都能看得見(jiàn)、看得清;
實(shí)用:不擺花架子,少花錢(qián)、講實(shí)效;
嚴格:現場(chǎng)所有人員都必須嚴格遵守和執行有關(guān)規定,有錯必糾,賞罰分明。
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生產(chǎn)現場(chǎng)的質(zhì)量控制
生產(chǎn)現場(chǎng)管理是質(zhì)量管理的核心,也是質(zhì)量管理的基礎環(huán)節,做好生產(chǎn)現場(chǎng)的質(zhì)量控制是每個(gè)生產(chǎn)型企業(yè)的重要工作。
當今最流行也是最有效的是全面質(zhì)量管理,這是一項非常繁雜的工作,今天我們主要是簡(jiǎn)要的講一下,具體的大家還是學(xué)習全面質(zhì)量管理。
1、在全面質(zhì)量管理中使用PDCA循環(huán)法
● PDCA循環(huán)法 (戴明環(huán))
P(Plan) ——計劃階段
D(Do) ——執行階段
C(Check)——檢查階段
A(Action)——處理階段
因果圖又叫魚(yú)刺圖,用來(lái)羅列問(wèn)題的原因,并將眾多的原因分類(lèi)、分層的圖形。
步驟一:特性為“生產(chǎn)效率低落”
步驟二:找出大方向原因,從5M1E方向著(zhù)手
步驟三:找出形成大原因之小原因
步驟四:找出主要原因,并把他圈起來(lái)
步驟五:主要原因再分析
步驟六:依據提出之原因擬訂改善計劃,逐項進(jìn)行,直至取得成果。
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生產(chǎn)現場(chǎng)的組織結構設計原則及職能
1、生產(chǎn)現場(chǎng)組織,是公司的最基層組織,其組織結構一般有三種,即直線(xiàn)式、職能式和直線(xiàn)職能式。
2、現場(chǎng)組織設計的原則:
(1)統一指揮原則
(2)權責對等原則
(3)集權與分權適度原則
(4)因事設職與因人設職相結合的原則
3、生產(chǎn)現場(chǎng)組織的職能一般是根據其具體的工作任務(wù)來(lái)制定,可參考崗位職責說(shuō)明書(shū)來(lái)制定。
4、生產(chǎn)現場(chǎng)組織結構設計的要求是:簡(jiǎn)單、責清、便于指揮。下屬單元一般在8-15人或(班組)之間,原則上不設副職。
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生產(chǎn)現場(chǎng)員工的管理
1、優(yōu)秀的生產(chǎn)車(chē)間管理者的標準
積極推行企業(yè)文化
會(huì )制定和實(shí)施合理的管理制度
倡導者與實(shí)施安全生產(chǎn)
避免各種不必要的浪費
向上管理和向下負責
善于做好生產(chǎn)現場(chǎng)管理
使用現代管理工具的多面手
2、生產(chǎn)現場(chǎng)管理的內容
(1)嚴格執行制度
(2)提高員工技能
(3)關(guān)心員工
(4)積極處理問(wèn)題
(5)上下信息傳遞
(6)修正管理制度
(7)設計科學(xué)操作流程
(8)提高工作效率
(9)確定產(chǎn)品質(zhì)量
(10)安全生產(chǎn)
(11)實(shí)施員工績(jì)效考核
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生產(chǎn)計劃的制定要求
生產(chǎn)計劃就是企業(yè)為了生產(chǎn)出符合市場(chǎng)需要或顧客要求的產(chǎn)品,所確定的生產(chǎn)的時(shí)間,生產(chǎn)的數量,生產(chǎn)的質(zhì)量要求等內容以及如何生產(chǎn)的總體計劃?,F場(chǎng)生產(chǎn)管理者是生產(chǎn)計劃制定的主要操作者之一。
1、生產(chǎn)現場(chǎng)管理者參與生產(chǎn)計劃制定的要求
(1)、客觀(guān)闡述生產(chǎn)能力;
(2)、提供產(chǎn)品質(zhì)量保證指標;
(3)、準確評估生產(chǎn)成本。
2、生產(chǎn)計劃實(shí)施中對管理者的要求
(1)、優(yōu)化操作流程;
(2)、解決瓶頸問(wèn)題;
(3)、協(xié)調機料關(guān)系;
(4)、提高生產(chǎn)效率;
(5)、及時(shí)溝通信息。
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生產(chǎn)成本的控制
生產(chǎn)過(guò)程中的成本控制,就是在產(chǎn)品的制造過(guò)程中,對成本形成的各種因素,按照事先擬定的標準嚴格加以監督,發(fā)現偏差就及時(shí)采取措施加以糾正,從而是生產(chǎn)過(guò)程中的各項資源的消耗和費用開(kāi)支限在標準規定的范圍之內。
2、生產(chǎn)成本控制的方法
(1)制訂成本標準:
1)計劃指標分解法;
2)預算法 ;
3)定額法 。
(2)監督成本的形成;
(3)及時(shí)糾正偏差;
(4)用管理控制生產(chǎn)成本。
3、影響生產(chǎn)成本的主要因素
產(chǎn)品質(zhì)量事故;
設備故障事故;
產(chǎn)生流程瓶頸;
員工工作消極;
生產(chǎn)流程不順;
員工技能偏低;
生產(chǎn)能力不足;
過(guò)多生產(chǎn)浪費等。
4、成本管理的有效方法
(1)消滅浪費
● 制造過(guò)多的浪費
● 等待的浪費
● 搬運的浪費
● 加工過(guò)程中的浪費
● 庫存的浪費
● 動(dòng)作的浪費
● 制造不良品的浪費
(2)搞好員工培訓
1)增進(jìn)員工對公司的了解;
2)提高員工修養,減少事故的發(fā)生;
3)增強員工紀律性,降低員工流動(dòng)率;
4)培訓可以提高工作效率,降低消耗
5)能使員工自信心更強,提高團體合作協(xié)調能力。
(3)流程設計
流程設計是對原材料加工、零件加工、分裝和總裝活動(dòng)在整個(gè)車(chē)間內的組織和物流工程的設計。
1).流程建立的目的是為了提高運營(yíng)效率,以期達到更好的效果。
2).流程實(shí)際上就是把工作經(jīng)驗外化成可書(shū)面化的知識(流程圖、流程說(shuō)明),使之能夠方便地復制,使企業(yè)達到迅速、低成本擴張的目的。
3).簡(jiǎn)化是流程管理的精髓。
4).流程管理的生命力在于時(shí)刻評估流程的適應性,不讓其成為官僚的借口。
(4)多動(dòng)因理論
● 主觀(guān)動(dòng)因
員工的成本管理意識;
綜合素質(zhì);
集體意識;
企業(yè)主人翁地位意識;
工作態(tài)度和責任感;
員工之間以及員工和領(lǐng)導之間的人際關(guān)系。
● 多動(dòng)因理論的新思想、新概念
a. 將成本控制意識作為企業(yè)文化的一部分;
b. 在員工行為規范中引入一種內在約束與激勵機制。
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現場(chǎng)管理制度
1、生產(chǎn)現場(chǎng)管理制度的作用
規范員工對生產(chǎn)現場(chǎng)的整理,實(shí)現均衡、安全、文明生產(chǎn)、提高業(yè)務(wù)素質(zhì),提高經(jīng)濟效益、達到優(yōu)質(zhì)、高效、低耗。
質(zhì)量管理、工藝管理、定置管理、設備管理、工具管理、計量管理、能源管理、勞動(dòng)紀律、安全生產(chǎn)。
現場(chǎng)管理制度一是科學(xué)與可操作性;二是嚴格的執行